POL-programmets har som målsättning att öka gruppdynamiken, arbetsglädjen och motivationen samt att samtidigt vidareutveckla ledarskapet på arbetsplatsen. Att få individerna i en arbetsgrupp att dra åt samma håll!

Genom att tillhandahålla pedagogiska insikter och feedback inom de områden som inverkar på hur en grupp fungerar, och genom att arbeta med målformuleringar, vet vi att en arbetsgrupp får en ökad medvetenhet vilket lägger grunden till ett bättre samarbetsklimat. För organisationen och företaget leder detta till en ökning av produktiviteten och kvalitén.

Utbildningen består av 16 tillfällen à 3 timmar. Vid varje tillfälle ges en föreläsning med ett i förhand aviserat tema med anknytning till grupp- och ledarskap inom områdena psykologi, sociologi, pedagogik, företagsekonomi och juridik.

Varje föreläsning följs upp med gruppövningar eller bikupediskussioner, vilka sedan återkopplas i storgrupp. Ibland förekommer hemuppgifter med anknytning till aktuellt tema.

Utbildningen består också av mindfulnessövningar varje gång med syfte att minska stress, öka glädje och optimism. Mindfulness är vetenskapligt utvärderat och har visat sig ha en mycket positiv effekt på individen vilket i sin tur har en gruppstärkande effekt.

POL-programmet pågår vanligtvis under en hel termin, men kan förläggas på annat sätt utifrån förutsättningar och önskemål.

Syftet med POL-programmet är att öka individens förståelse för hur hon fungerar i grupp och hur hon påverkar – och påverkas – av en organisation och grupp. Den ökade förståelsen och kunskapen bidrar till ett förbättrat arbetsklimat och är även effektivt vid t.ex. omorganiseringar och organisationsförändringar.

Låter det intressant? Hör av dig till oss för närmare information och anmälan!